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Dec 062017
 

Organization: ACTED
Country: France
Closing date: 05 Jan 2018

Pays : France

Durée 6 mois

Ville : Paris

Date de démarrage : 01/01/2018

Présentation d’ACTED

Depuis 1993, l’ONG ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en oeuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous oeuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire : notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. Chaque année, nous mettons en oeuvre plus de 450 projets auprès de 11 millions de bénéficiaires dans 35 pays, grâce à une équipe de 4300 employés nationaux et 300 employés internationaux.

Description du pays

Le siège d’ACTED s’est installé à Paris en 2000 dans le but de coordonner les interventions de l’organisation à l’échelle mondiale. Aujourd’hui le siège est composé de 60 personnes dans les départements RH, Finance, Reporting, Audit, HUB logistique et Communication. Ces départements apportent leur soutien aux 30 Directions Pays ainsi qu’aux 3 Directions régionales, comprenant près de 400 expatriés et plus de 4000 salariés nationaux.

Description du poste

Le/a stagiaire mobilité assistera la Chargée du Suivi des Carrières sur les aspects suivants :

1) Soutien à la tenue des outils et de process internes de gestion de carrière

  • Participation à la mise à jour des informations relatives aux 36 pays (collecte et consolidation des informations chaque mois)

  • Participation à la création et à l’alimentation d’un outil de suivi des évaluations par salarié et par pays

2) Soutien au suivi du personnel en fin de carrière

  • Avec la Chargée du Suivi des Carrière être le point focal pour les questions administratives des personnes en fin de mission
  • Participation aux débriefings
  • Participation et organisation des réunions de réaffectation
  • Gestion des débriefings et des discussions de mobilité pour les profils stagiaires

3) Appui sur des dossiers transversaux

  • EUAV
  • Cornerstone
    Qualifications

Qualifications

Rigueur, organisation et proactivité
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Esprit de synthèse at d’analyse
Anglais courant
Capacité d’écoute

Conditions

Indemnité de stage : minimum légal en vigueur (554.40 € par mois)
Tickets Restaurant
Remboursement de 50% du titre de transport

How to apply:

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à jobs@acted.org avec pour objet Ref: MOBI/HQ

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Why Is There A Gap In Your Work History? Employers understand that people lose their jobs and it's not always easy to find a new one fast. When answering this question, list activities you'??ve been doing during any period of unemployment. Freelance projects, volunteer work or taking care of family members all let the interviewer know that time off was spent productively.
Questions à poser
Who previously held this position? This seemingly straightforward question will tell you whether that person was promoted or fired or if he/she quit or retired. That, in turn, will provide a clue to whether: there’s a chance for advancement, employees are unhappy, the place is in turmoil or the employer has workers around your age.