EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Jan 122018
 

Organization: Syrian Center for Media and Freedom of Expression
Country: France, Germany
Closing date: 31 Jan 2018

The Syrian Center for Media and Freedom of Expression (SCM) is seeking an outstanding director of its Justice and Human Rights Unit.

Founded in 2004, SCM is a non-profit, non-governmental independent civil society institution that works to achieve justice, to defend human rights, to promote media and freedoms, and to boost the role of civil society and active citizenship. SCM’s vision is a democratic world based on justice, freedom and equality that respects human dignity and human rights. SCM carries out its work through programmes and projects run through its three units: Media and Freedoms, Justice and Human Rights, and Civil Society and Active Citizenship.

SCM operates from its offices in Berlin and Gaziantep, Turkey, with staff and volunteers working remotely from France and Syria. SCM also has consultative status at UN ECOSOC and is a member of the International Federation for Human Rights (FIDH).

The SCM Justice and Human Rights Unit (JHRU) aims to combat the impunity for those responsible for human rights violations committed in Syria, contribute towards guaranteeing the rights of victims and their access to justice, and pushing for the integration of human rights principles in all aspects of Syrian society through institutional and legal reform in Syria to be in accordance with international human rights standards.

Key Responsibilities

  • Develop and implement the JHRU strategy, in close collaboration with the Executive Director, SCM President, Program Manager and communications team;
  • Manage the JHRU team of staff and volunteers and lead the training and development of the team;
  • Recruit project staff for JHRU projects;
  • Develop fundraising strategies for the JHRU, develop project proposals and actively seek out funding opportunities;
  • Lead the monitoring and evaluation of all JHRU projects;
  • Develop and maintain contacts with Syrian and international human rights organizations, national judicial authorities, international mechanisms for Syria, media practitioners, diplomats and donors;
  • Provide strategic direction and guidance to JHRU team in its investigation of human rights violations committed in Syria with the aim of providing evidence for litigation;
  • Identify opportunities for strategic litigation in third countries based on the principle of universal jurisdiction and/or where victims are nationals of third countries;
  • Lead the establishment of victims’ associations and promote victims’ access to justice and reparation;
  • Engage with international mechanisms for Syria including the IIIM and the UN Commission of Inquiry;
  • Develop dynamic and innovative strategies and campaigns to combat impunity for human rights violations committed in Syria;
  • Contribute to capacity building of Syrian human rights defenders; Qualifications and experience:

  • At least 3 years of professional experience in designing and implementing human rights programmes such as human rights advocacy, litigation or campaigning;

  • A degree or relevant qualifications in the following areas: law, international relations, social sciences, politics, journalism or a related field;

  • Experience in working with national, regional or international human rights organizations;

  • Strong familiarity with the Syrian context;

  • Experience in engaging with international and/or regional human rights mechanisms;

  • Strong interpersonal skills and an ability to work in a collaborative, dynamic and small team;

  • Strong passionate and utmost commitment to the principles and practice of human rights;

  • Excellent organizational skills and an ability to work under pressure and multi-task;

  • Dynamism and excellent problem-solving skills;

  • Excellent writing and editing skills in English and Arabic;

  • Flexibility and a capacity to travel; Desirable qualifications:

  • Fluency in any of the following languages: German, French, Spanish, Kurdish;

  • Masters degree in the following fields: international human rights law, international humanitarian law, international criminal law;

  • Strong knowledge of digital security;

  • Valid EU work permit.

Start date: As soon as possible / Early 2018

Equal opportunity

SCM is an equal opportunity employer and actively seeks a diverse pool of applicants.

تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
أوقات العمل: دوام كامل
مكان الوظيفة: برلين ـ ألمانيا، أو باريس ـ فرنسا، مع (إمكانية التفاوض) في حال كانت مسافة التنقل محدودة
الوحدة / القسم: وحدة العدالة وحقوق الإنسان
المدير المباشر: المدير التنفيذي
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 31 كانون الثاني / يناير 2018.

المركز السوري للإعلام وحرية التعبير مؤسّسة مجتمع مدني مستقلة غير حكومية وغير ربحية. تعمل لتحقيق العدالة، الدفاع عن حقوق الإنسان والإعلام والحريات، وتعزيز دور المجتمع المدني والمواطنة الفاعلة والحوكمة والسياسات، وتمارس أنشطتها وبرامجها ضمن منظومة القيم المُعتمدة من أجل الوصول إلى أهدافها التنمويّة. شعار المركز هو أن “الكلمة حق، والدفاع عنها واجب”.

المهام والمسؤوليات:

  • المساهمة في تطوير وتطبيق استراتيجية وحدة العدالة وحقوق الإنسان، وذلك بالتنسيق المستمر مع كل من المدير التنفيذي، رئيس المركز، مدير البرامج وفريق التواصل.
  • قيادة وحدة العدالة وحقوق الإنسان والإشراف على تطوير مهارات الفريق من خلال البرامج التدريبية.
  • توظيف أعضاء جدد لمشاريع وحدة العدالة وحقوق الإنسان.
  • المساهمة في تطوير استراتيجيات التمويل لوحدة العدالة وحقوق الإنسان، بما في ذلك كتابة عروض المشاريع والاهتمام ومتابعة فرص التمويل المتوفرة.
  • الإشراف على عمليات المتابعة والتقييم الخاصة بمشاريع وحدة العدالة وحقوق الإنسان.
  • تطوير شبكة علاقات الوحدة من خلال التشبيك مع كافة الأطراف المعنية كمنظمات حقوق الإنسان المحلية والدولية، وبناء جسور التواصل مع كافة السلطات التشريعية وآليات المحاسبة المعنية بالشأن السوري و وسائل الإعلام والجهات الدبلوماسية والداعمين.
  • قيادة جهود وحدة العدالة وحقوق الإنسان في مجال التحقيق في انتهاكات حقوق الإنسان المرتكبة في سوريا وذلك بهدف تقديم الدلائل ضمن سياق الدعاوى القضائية.
  • المساهمة في تأسيس روابط لضحايا الانتهاكات وتمكينهم من الوصول لسبل المحاكمات والتعويضات المتعلقة بقضاياهم.
  • التشبيك مع الجهات القائمة على آليات العدالة والمحاسبة في سوريا كـلجنة التحقيق التابعة للأمم المتحدة و IIM (الآلية الدولية المستقلة والمحايدة لمحاسبة مرتكبي جرائم الحرب في سوريا).
  • المساهمة في تطوير الاستراتيجيات والحملات بهدف مكافحة الافلات من العقاب لمرتكبي انتهاكات حقوق الإنسان في سوريا.
  • المساهمة في بناء القدرات ورفع الكفاءات للمدافعين عن حقوق الإنسان في سوريا.

  • المهارات والخبرات المطلوبة:

  • خبرة 3 سنوات على الأقل في مجالات العمل الخاصة ببرامج حقوق الإنسان كالمناصرة والدعاوى والحملات.

  • شهادة جامعية في إحدى الاختصاصات التالية: الحقوق، العلاقات الدولية، العلوم الاجتماعية، العلوم السياسية، الإعلام.

  • خبرة في العمل مع منظمات حقوق الإنسان المحلية أو الإقليمية أو الدولية.

  • الفهم العام للحالة السورية والسياق العام للأحداث.

  • خبرة التعامل مع آليات العمل الخاصة الدولية لحقوق الإنسان.

  • القدرة على التحلي بروح الفريق والعمل الجماعي.

  • القدرة على تحمل ضغط العمل والمهام المتعددة.

  • مهارات التواصل الشخصية والعملية والقدرة على إيجاد الحلول.

  • إتقان اللغة العربية والإنكليزية محادثة وكتابة وقراءة.

  • مرونة التحرك والقدرة على السفر.

الأفضلية لمن تتوفر فيهم الصفات التالية:

  • إتقان إحدى اللغات التالية (بالإضافة إلى الإنكليزية): الألمانية، الفرنسية، الاسبانية، الكردية.
  • شهادة ماجستير في قوانين حقوق الإنسان الدولية، أو القانون الدولي، أو القانون الجنائي الدولي.
  • معرفة جيدة بالأمان الرقمي.
  • إذن للعمل في الاتحاد الأوروبي.

مبدأ تساوي الفرص:
المركز السوري للإعلام وحرية التعبير يعتمد مبدأ تساوي الفرص بين المتقدمين لأي شاغر وظيفي ويبحث دوماً عن التنوع في طلبات التوظيف المقدمة.

How to apply:

Applications

Please submit in English: a curriculum vitae, a cover letter (no more than one page) , contact details of two recent professional referees, and a writing sample (no more than 2 pages) to jobs@scm.bz

Only short-listed candidates will be contacted.

التقديم:
الرجاء الالتزام بإرسال المتطلبات التالية (باللغة الإنكليزية):
السيرة الذاتية.
خطاب تعريفي (Cover Letter) لا يتجاوز صفحة واحدة.
نموذج عن الكتابة المهنية لا يتجاوز صفحتين.
معلومات اتصال لشخصين سبق لك العمل معهما (مدراء سابقين أو مسؤولين في العمل).
ترسل المتطلبات المذكورة أعلاه إلى البريد الالكتروني التالي: jobs@scm.bz

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Describe A Time When Your Team Did Not Agree Questions pertaining to difficulties in the past are a way for employers to anticipate your future behavior by understanding how you behaved in the past and what you learned. Clarify the situation succinctly and explain what specific action you took to come to a consensus with the group. Then describe the result of that action.
Questions à poser
What is the next step in the process? This is the essential last question and one you should definitely ask. It shows that you’re interested in moving along in the process and invites the interviewer to tell you how many people are in the running for the position.