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Feb 102018
 

Organization: Médecins du Monde
Country: France
Closing date: 30 Apr 2018

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
Association indépendante nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.
En France, les actions de Médecins du Monde ont pour but de faciliter l’accès aux soins des plus vulnérables (SDF, migrants, usagers de drogue, personnes se prostituant, etc.)
MdM travaille dans 46 pays sur tous les continents et sur 5 thématiques prioritaires (migration, droits et santé ; santé sexuelle et reproductive ; réduction des risques (RdR) liés à l’usage de drogue et au travail du sexe ; crises et conflits ; environnement nocif pour la santé).

DESCRIPTION :

Au sein de la direction de la communication et du développement et sous la responsabilité hiérarchique du responsable collecte de fonds, vous êtes en charge du suivi et de la mise en place de toutes les opérations offline (Grands public, legs et assurance vie, grands donateurs…) du service collecte grand public.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

-La stratégie

Participer à la définition de la stratégie de collecte de fonds particulièrement sur les canaux offline : F2F, TMK, Mailing…

Participer à l’élaboration du budget et à la définition de la feuille de route

Participer au choix des prestataires sur ses activités de collecte

Représenter MDM et contribuer aux réunions de coordination du F2F par France Générosités

-Le pilotage

Analyser les résultats des campagnes et proposer des plans d’actions

Effectuer le suivi budgétaire de ses campagnes

Coordonner les différents prestataires et acteurs

-Les opérations

Coordonner la réalisation des différentes campagnes off line en collaboration avec les chargés de développement, l’équipe BDD et la gestion des dons

Participer à la formation et au suivi des équipes de Street

-Le réseau international

Répondre aux demandes spécifiques des chapitres internationaux

-L’encadrement

Encadrer une équipe de plusieurs chargés de collecte

CONDITIONS :

Statut : Salarié

Contrat: Contrat à durée déterminée

4 mois

Temps complet

Poste à pourvoir début mars.
Remplacement congé maternité.
Salaire brut de 2917 euros sur 13 mois
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs
Communication orale en vis-à-vis / par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Grande capacité de réactivité / d’adaptation
Posture assise

PROFIL RECHERCHE :

Master 2 : spécialisation Marketing
Expérience : 5 ans minimum / Expérience en marketing direct et en gestion de campagnes indispensable
Connaissances du milieu associatif très appréciées
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet,…).
Aisance relationnelle, rigueur, polyvalence, autonomie, souplesse.
Langues : Anglais intermédiaire
Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

How to apply:

Intéressé(e) ? merci de postuler via : http://www.jobs.net/j/JqaNAwmS?idpartenaire=128

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Explain A Complex Database To Your Eight-Year-Old Nephew Explaining public relations, explaining mortgages, explaining just about anything in terms an eight-year-old can understand shows the interviewer you have solid and adaptable understanding of what it is they do. Do your homework, know the industry and be well-versed.
Questions à poser
Who previously held this position? This seemingly straightforward question will tell you whether that person was promoted or fired or if he/she quit or retired. That, in turn, will provide a clue to whether: there’s a chance for advancement, employees are unhappy, the place is in turmoil or the employer has workers around your age.