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May 192018
 

Organization: Médecins du Monde
Country: France
Closing date: 31 Jul 2018

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
Association indépendante nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.
En France comme à l’international dans plus de 45 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

La Direction des Ressources Humaines de Médecins du Monde est composée de 5 pôles :

  • Administration RH
  • Formation
  • Parcours
  • Recrutement
  • Vie associative

DESCRIPTION DU POSTE :

Intégré à la Direction des Ressources Humaines, au sein du pôle vie associative et sous la responsabilité du responsable de pôle, vous participez au projets d’animation de la vie associative de Médecins du Monde .

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

  • Contribuer à la mise en place des conditions favorables à l’expression de l’engagement:

  • Synthétiser les propositions des délégations et des groupes en vue de diversifier les espaces d’engagement (opérationnel, institutionnel, transversal) et les missions de bénévolat.

  • Améliorer la transversalité entre régions des événements et des actions valorisant les engagements (organisations d’événements pour/avec les bénévoles).

  • Contribuer au renforcement des liens internes entre les différents acteurs de la communauté MdM:

  • Développer et accompagner les stratégies de formation du pôle en accord avec les termes de référence : attirer les bénévoles sur les formations existantes, mettre en place des formations adaptées…

  • Appuyer délégations, groupes et services du siège dans l’accueil, l’orientation et l’intégration des bénévoles et contribuer à leur fidélisation…

  • Instaurer et entretenir une communication fluide et dynamique des activités du Pôle Vie Associative en lien avec le service communication et le service Horizon 2025…

  • Contribuer à l’engagement de nouveaux bénévoles et au développement du réseau :

  • Synthétiser les réflexions des délégations sur la recherche de nouveaux profils d’engagement et co-construire une politique proactive de mobilisation, de recrutement et d’engagement associatif.

  • Contribuer aux actions permettant de développer les adhésions et le bénévolat.

  • Promouvoir l’utilisation des technologies de communication horizontale (web, réseaux sociaux) pour développer la communauté de sympathisants, de militants.

  • Promouvoir de nouvelles formes d’engagement et de militance et ouvrir l’association aux diversités socio-culturelles.

CONDITIONS D’EMPLOI :

Statut : Salarié

Contrat: Contrat à durée déterminée

6 mois

Temps complet

Poste à pourvoir dès que possible
Le poste implique ponctuellement du travail en soirée et le week-end.
Salaire brut mensuel de 2838 euros sur 13 mois
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

PROFIL RECHERCHE :

Vous avez une bonne connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement (règles statutaires, culture associative, règles de gestion du bénévolat, dispositifs d’accompagnements de la vie associative).
Vous maîtrisez la gestion du processus de dynamique collective.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous faites preuve d’une aisance relationnelle.
Vous êtes dynamique et autonome.
Vous avez un goût pour le travail en équipe, êtes à l’écoute et savez faire preuve de discrétion
Langues: anglais courant à l’oral comme à l’écrit obligatoire.
Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

How to apply:

Pour postuler, suivre le lien ci-après:
http://www.jobs.net/j/JnLJSlqT?idpartenaire=128

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Have You Ever Had A Supervisor Challenge A Decision? Interviewers are looking for an answer that shows humility--??and the ability to take direction. The anecdote should be telling, but it'??s the lesson learned, not the situation, that could land you the job.
Questions à poser
What skills and experiences would make an ideal candidate? This is a great open-ended question that will have the interviewer put his or her cards on the table and state exactly what the employer is looking for. If the interviewer mentions something you didn’t cover yet, now is your chance.