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Jun 152018
 

Organization: Triangle Génération Humanitaire
Country: France
Closing date: 25 Jun 2018

Lieu de travail : Lyon, siège de l’association

Contrat : CDI

Date d’entrée en fonction : septembre 2018

Conditions : 2 704 € brut mensuel, tickets restaurant et mutuelle pris en charge à 60%, 35h effectives

Plus d’information sur : https://trianglegh.org/

Présentation de Triangle Génération Humanitaire

“Acteur d’une solidarité durable et partagée”

Créée en 1994, TGH, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de l’éducation et de la protection. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient.

La gestion opérationnelle des projets se répartit en trois desks géographiques, appuyés en particulier par des cellules techniques spécifiques, des contrôleurs de gestion et un service de ressources humaines.

Poste

Le/la Référent(e) technique apporte un soutien technique à l’ensemble des programmes de sécurité alimentaire et moyens d’existence mis en œuvre par l’association, à tous les stades du processus.

Le poste implique de fréquents séjours dans les pays d’intervention.

Il/elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint aux opérations. Le Pôle technique est coordonné par le Responsable de la Programmation des opérations pour ce qui relève des chantiers transversaux.

Le/la Référent(e) technique travaille en étroite collaboration avec les Responsables de missions (desk) et en lien avec les différents services du siège.

Il/elle assure :

  • La supervision technique des projets en lien avec les Chefs de projets et les Responsables de missions
  • L’accompagnement régulier, à distance et lors des visites terrains, des chefs de projets dans les différentes étapes du cycle de projet
  • Une participation active aux missions exploratoires et à la programmation des opérations
  • Une participation active à l’élaboration des projets
  • Une participation active à la rédaction des propositions et rapports à l’attention des bailleurs de fonds
  • Une participation active aux chantiers transversaux supervisés par la Programmation des opérations
  • Une participation aux entretiens de recrutement, briefing et débriefing du personnel expatrié
  • La représentation de l’association auprès des autorités locales, des partenaires et bailleurs de fonds lors des visites techniques

Pour cela, il/elle doit notamment :

  • Participer aux réunions de coordination interne
  • Assurer la validation technique des commandes et des achats de matériel dans le cadre des programmes notamment, assurer le contrôle technique et la qualité des achats
  • Faire évoluer/améliorer les outils de suivi de projets, en garantir l’utilisation et l’analyse
  • Veiller au suivi des indicateurs, atteinte des objectifs et résultats
  • Mettre en place des outils d’évaluation sectorielle
  • Contribuer à l’intégration de standards internationaux dans les projets et dans la mise en œuvre (qualité, réduction des risques, adaptation au changement climatique, nutrition sensible…)
  • Assurer la sauvegarde et l’archivage des documents techniques liés aux opérations
  • Faire évoluer les outils et documents méthodologiques internes et capitaliser
  • Développer les modes opératoires, les solutions alternatives et les projets pilotes
  • Assurer une veille des stratégies bailleurs dans nos différents pays d’intervention
  • Apporter un appui technique, organisationnel et stratégique aux chefs de projets et coordinateurs techniques sur le terrain
  • Contribuer à l’amélioration des capacités du personnel national et des partenaires nationaux
  • Assurer une veille sur les méthodes d’intervention et les pratiques techniques à promouvoir
  • Renforcer l’approche intégrée (en lien avec les autres cellules techniques)
  • Contribuer à la mise à jour du site internet et aux diverses publications de l’Association (actualité des missions)
  • Assurer une veille des opportunités de financement privés et publics en lien avec la Programmation des opérations et les Responsables de missions

Profil

  • Formation supérieure en agronomie / sécurité alimentaire / développement rural indispensable
  • Expérience en gestion de projets en ONG sur le terrain d’au moins 3 ans indispensable
  • Expérience souhaitée dans des contextes variés (urgence, réhabilitation, développement)
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
  • Maîtrise de la gestion du cycle de projet
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point etc.)
  • Capacité à gérer la complexité
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Résistance au stress et maîtrise de soi
  • Réactivité et dynamisme
  • Sens de l’engagement
  • Capacité d’écoute et relationnelle
  • Capacité organisationnelle
  • Disponibilité et flexibilité
  • Forte mobilité à l’international
  • Volonté de s’engager sur ce poste sur du long terme

How to apply:

Les candidat(e)s sont invité(e)s à envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@trianglegh.org

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
What Would The Person Who Likes You Least In The World Say About You? Highlight an aspect of your personality that could initially seem negative, but is ultimately a positive. An example? Impatience. Used incorrectly this can be bad in a workplace. But stressing timeliness and always driving home deadlines can build your esteem as a leader. And that'??s a great thing to show off in an interview.
Questions à poser
What constitutes success at this position and this firm or nonprofit? This question shows your interest in being successful there, and the answer will show you both how to get ahead and whether it is a good fit for you.