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Nov 082018
 

Organization: Médecins du Monde
Country: France
Closing date: 31 Jan 2019

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
Association indépendante nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.
En France comme à l’international dans plus de 45 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la Direction Santé et Plaidoyer, sous la supervision du responsable du pôle Expertises Thématiques et Plaidoyer et en lien avec les référent thématiques et plaidoyer et la Direction des Opérations Internationales, vous avez pour mission d’animer la coordination des activités transversales d’une convention de partenariat pluriannuel (CPP : mécanisme de co-financement de l’Agence Française de Développement). Cette CPP est mise en place depuis début 2018, pour une durée de 4 ans autour de 3 axes : la réduction des risques auprès des usagers de drogues, la réduction des risques auprès de travailleurs du sexe et la prévention et prise en charge du cancer du col de l’utérus.

Vos responsabilités principales sont les suivantes:

• Pilotage des 3 axes transversaux de la convention de partenariat pluriannuel (CPP) : réduction des risques liés à l’usage de drogues, travail du sexe et cancer du col de l’utérus

  • Définir, mettre en place, monitorer et suivre les activités et indicateurs chiffrés des axes transversaux
  • Rédiger les programmes d’activités, mémos, trames des rapports et rapports d’activités
  • Diffuser et communiquer en interne et en externe les résultats et avancées des axes transversaux
  • Assurer le suivi budgétaire des axes transversaux
  • Participer à la rédaction des futures propositions de CPP (propositions de financement)
  • Participer aux comités de pilotage de la CPP
  • Participer de manière ponctuelle aux réunions avec l’AFD
  • Assurer une transversalité et la promotion des échanges entre les 3 thématiques

• Animation de la mise en œuvre des activités transversales de la CPP

  • Assurer un rôle de coordination dans la construction et le suivi du cadre logique
  • Coordonner les différentes parties prenantes à la mise en œuvre des axes transversaux des 3 thématiques
  • Garantir la participation de MdM aux conférences internationales liées aux thématiques de la CPP
  • Animer et renforcer la communication interne autour de la CPP et en valoriser les avancées
  • Animer le groupe Facebook de la CPP
  • En appui aux référents thématiques et plaidoyer, contribuer à la définition et au développement d’activités de communication (événements, actions clés) et à la réalisation d’outils de communication (interne et externe)
  • Contribuer à la valorisation et au portage politique des 3 thématiques au sein de l’association
  • Renforcer les échanges inter-projets au sein des différentes thématiques (organisation de colloques, ateliers, visites d’échanges, etc.)

• Pilotage de la convention-programme (CP) sur les grossesses non désirées (GND) (jusqu’en juin 2019)

  • Animer une équipe autour de la mise en place du cadre logique transversal
  • Rédiger et diffuser des mémos et rapports d’activités (ex : le rapport final des 3 années de CP)
  • Piloter l’évaluation externe finale de la CP
  • Garantir la participation de MdM à la conférence Women Deliver de 2019
  • Préparer et animer les comités opérationnels avec les opérations de la CP
  • Appuyer les référents et coordinateur plaidoyer à l’organisation des journées mondiales (ex: 8 mars), des événements clés (ex : conférence internationale) ainsi que sur les actions de communications
  • Animer le groupe Facebook de la CP
  • Animer et renforcer la communication interne autour de la CP
  • Effectuer la communication et la diffusion externe des résultats de l’engagement de MdM autour des GND
  • Participer au portage politique et à la valorisation de la thématique
  • Assurer le suivi et la relation avec l’AFD

CONDITIONS D’EMPLOI :

Statut : Salarié

Contrat: Contrat à durée déterminée

12

Temps complet

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire brut mensuel de 2500 euro sur 13 mois
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail ponctuel à partir de 6 mois d’ancienneté
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Grande capacité de réactivité, d’adaptation et de résistance au stress
Posture assise
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

PROFIL RECHERCHE :

Expérience en gestion de projet requise
Connaissances/ compétences des outils de communication (logiciels graphisme/mise en page, réseaux sociaux…)
Compétences rédactionnelles et de synthèse
Aisance relationnelle, diplomatie, goût du travail en équipe, rigueur, créativité, capacité d’initiative et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques (Pack office)
Langues : français et anglais courants à l’écrit comme à l’oral
Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

How to apply:

Pour postuler, suivre le lien ci-après:
http://www.jobs.net/j/JCKHJSUs?idpartenaire=128

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Describe A Time When Your Team Did Not Agree Questions pertaining to difficulties in the past are a way for employers to anticipate your future behavior by understanding how you behaved in the past and what you learned. Clarify the situation succinctly and explain what specific action you took to come to a consensus with the group. Then describe the result of that action.
Questions à poser
What have you enjoyed most about working here? This question allows the interviewer to connect with you on a more personal level, sharing his or her feelings. The answer will also give you unique insight into how satisfied people are with their jobs there. If the interviewer is pained to come up with an answer to your question, it’s a big red flag.