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Jun 122019
 

Organization: Action Contre la Faim France
Country: France
Closing date: 30 Jun 2019

Mission : Sous la supervision du Référent Technique Opérationnel chargé su groupe de travail Urbain, vous participerez à une réflexion prospective et analytique sur les mécanismes de financement innovants des projets Eau Assainissement et Hygiène en milieu urbain.

Plus précisément, vos missions seront :

  1. Contribuer la rédaction d’un document présentant l’offre globale d’ACF dans le domaine de l’EAH. En lien avec le groupe de travail, vous rédigez une synthèse attractive, illustrée et chiffrée de l’ensemble des projets portés par ACF.
  2. Participer au groupe de travail multisectoriel (EAH, nutrition, Santé) sur la mise à l’échelle des projets humanitaires urbains en région Asie (Afghanistan, Pakistan, Bangladesh, Birmanie, Népal, Indonésie).

Profil recherché : Vous préparez une formation supérieure Bac + 4/5 en Sciences Politiques, Etudes du développement, Urbanisme ou sociologie urbaine.

Vous faites preuve d’une forte motivation pour l’aide humanitaire. Vous possédez des solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités de communication écrite et orale.

La capacité de travail en équipe et de gestion des priorités sera indispensable pour réussir vos missions. Excellente maîtrise du pack office.

Anglais courant indispensable. La pratique de l’espagnol est un plus.

Condition obligatoire : Disposer d’une convention de stage délivrée par un établissement d’enseignement supérieur français.

Conditions Salariales : Stage indemnisé à hauteur de la gratification horaire minimale légale (sur une base de 35h par semaine), soit entre 498€ et 603,75€ net par mois. Jours RTT proratisés aux jours de présence. Titres restaurant à 8€ (pris en charge à 60% par ACF). Prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport public.

Prise de poste : 01/07/2019

Durée du stage : 3 mois

Conditions Particulières : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques.

ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

How to apply:

Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet :

http://recrutement.actioncontrelafaim.org/positions/view/4190/Un-Assistant-projet-Financements-innovants-pour-leau-assainissement-hygine/

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
“Why are you leaving your current job?” Hiring managers want to know your motivation for wanting to leave your current job. Are you an opportunist just looking for more money or are you looking for a job that you hope will turn into a career? If you’re leaving because you don’t like your boss, don’t talk negatively about your boss–just say you have different work philosophies, Teach says. If the work was boring to you, just mention that you’re looking for a more challenging position. “Discuss the positives that came out of your most recent job and focus on why you think this new position is ideal for you and why you’ll be a great fit for their company.” If you’ve already left your previous job (or you were fired), Sutton Fell suggests the following: If you got fired: Do not trash your last boss or company. Tell them that you were unfortunately let go, that you understand their reasoning and you’ve recognized areas that you need to improve in, and then tell them how you will be a better employee because of it. If you got laid off: Again, do not trash your last boss or company. Tell them that you were let go, and that you understand the circumstances behind their decision; that you are committed to your future and not dwelling on the past; and that you are ready to apply everything that you learned in your last role to a new company. If you quit: Do not go into details about your unhappiness or dissatisfaction. Instead, tell them that while you valued the experience and education that you received, you felt that the time had come to seek out a new opportunity, to expand your skills and knowledge, and to find a company with which you could grow.
Questions à poser
Can you tell me about the team I’ll be working with? Notice how the question is phrased; it assumes you will get the job. This question also tells you about the people you will interact with on a daily basis, so listen to the answer closely.