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Sep 112019
 

Organization: Médecins du Monde
Country: France
Closing date: 20 Dec 2019

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.

Association indépendante, nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.

En France comme à l’international dans plus de 40 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

DESCRIPTION DU POSTE :

En lien avec le responsable du service Sûreté – Sécurité , vous appuierez la gestion opérationnelle de la sécurité des équipes œuvrant dans les programmes internationaux et nationaux de Médecins du Monde.

Plus précisément, vos responsabilités sont les suivantes :

Appui opérationnel

  • S’assurer de la mise à jour et de l’implémentation des outils dans les pays liés à votre périmètre
  • Apporter un soutien technique aux missions
  • Appuyer de manière ponctuelle d’autres missions du réseau MdM après validation par le RSCQ
  • S’assurer de la mise à jour des outils de veille
  • Effectuer des évaluations missions sur la gestion de la sécurité et émettre des recommandations
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations en lien avec les desks et coordinateurs généraux concernés
  • Apporter un soutien et un suivi dans la gestion des incidents et s’assurer de sa capitalisation
  • Appuyer le RSCQ dans la création, l’amélioration et la mise à jour des outils et guidelines sécuritaires

Appui à l’évaluation du contexte et à l’analyse des risques

  • Effectuer une veille contextuelle et apporter un soutien dans l’analyse des missions qui vous sont attribuées
  • Alerter les RP et les desks sur les points de vigilance (changements de contexte, événements sécuritaires)
  • Participer à l’analyse de risques et en assurer une révision régulière
  • Assister les missions exploratoires dans l’analyse du contexte et la gestion de la sécurité en amont de la mission
  • Participer à l’ouverture d’une mission si la zone est jugée “à risques”
  • Développer, depuis le siège, un réseau d’ONG, spécialistes (etc.) opérant ou familiers avec nos zones d’interventions

Formations / Briefing

  • Evaluer et transmettre au RSCQ les besoins en formation des équipes terrain et siège
  • En lien avec la RSCQ, développer des formations spécifiques terrain en fonction des besoins
  • Assurer le briefing sécurité de l’ensemble des personnes se déplaçant sur les missions que vous suivez
  • Établir les Preuves d’Identité (PDI) et en assurer la restitution ainsi que l’archivage
  • Contribuer à la formation du personnel dans le cadre des formations collectives

Contribution à l’amélioration de la gestion de la sécurité MdM

  • Contribuer au développement du cadre de gestion de la sécurité, adapté à l’ensemble de l’association
  • Capitaliser les bonnes pratiques
  • Participer aux forums régionaux ou internationaux sur la gestion de la sécurité

CONDITIONS D’EMPLOI :

Statut : Salarié

Contrat: Contrat à durée déterminée

11 mois

Temps complet

Poste à pourvoir le 30 octobre 2019
Salaire brut mensuel de 2 816 euros
Temps plein
Basé à Paris
30% du temps de travail prévu pour des déplacements terrain sur les missions internationales
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail ponctuel à partir de 6 mois d’ancienneté
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Grande capacité de réactivité, d’adaptation et de résistance au stress
Posture assise
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

PROFIL RECHERCHE :

Formation en matière de sécurité humanitaire
Expérience en tant que responsable/référent sécurité HQ/Terrain, préférablement dans le milieu humanitaire et réalisation d’actions significatives (profil coordination logistique accepté)
Expérience au sein d’organisations humanitaires incluant des missions dans des pays/régions à risques
Capacités de compréhension et d’analyse du contexte, de la population, du pays, des politiques internationales, des positions opérationnelles et de leurs interactions.
Maîtrises des outils sécuritaires (analyse de risques, rapport incidents, etc…)
Compétences en formation (gestion et analyse de la sécurité)
Connaissances en technologies de communication incluant la VHF, mobiles et Satellite.
Capacités à travailler sous pression dans un environnement sécuritaire volatile.
Maîtrise de l’outil informatique Pack office / internet.
Avoir un très bon relationnel (interne et externe).
Savoir travailler en équipe
A l’aise dans l’animation de formations
Langues : français et anglais courants, espagnol est un atout.

Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

How to apply:

Intéressé ? Merci de postuler via ce lien : http://www.jobs.net/j/JwTRabTm?idpartenaire=128

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Have You Ever Had A Supervisor Challenge A Decision? Interviewers are looking for an answer that shows humility--??and the ability to take direction. The anecdote should be telling, but it'??s the lesson learned, not the situation, that could land you the job.
Questions à poser
What is the next step in the process? This is the essential last question and one you should definitely ask. It shows that you’re interested in moving along in the process and invites the interviewer to tell you how many people are in the running for the position.