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Nov 212020
 

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Country: France
Organization: ACTED
Closing date: 20 Dec 2020

Stage | 6 mois | janvier 2021

OXUS

OXUS est un réseau de microfinance créé en 2005 à l’initiative d’ACTED, l’Agence pour la Coopération Technique et le Développement, une ONG mondiale française. Bénéficiant des 10 années d’expérience d’ACTED dans la microfinance, OXUS regroupe actuellement 3 institutions de microfinance (IMFs), au Tadjikistan, au Kirghizistan et en Afghanistan.
OXUS Development Network (ODN), la société de conseil du réseau, fournit aux IMFs de l’assistance technique et assure le développement du réseau OXUS. ODN est basée en France, à Paris.
OXUS vous donne l’opportunité de connaître le domaine de la microfinance et du développement pendant 6 mois au sein de son département Administratif et Financier, en lien direct avec les institutions de microfinance du réseau OXUS.

Rôle et responsabilités principales

Vous découvrirez le fonctionnement d’un département Administratif et Financier en participant à l’ensemble des activités du département (comptabilité/finance/RH). Sous la supervision de son Responsable, vous serez en charge de :

Finance :
• Préparation des états de suivi budgétaire et analyse (ODN et filiales terrain)
• Suivi et consolidation des résultats mensuels des filiales OXUS
• Elaboration de présentations aux investisseurs OXUS
• Soutien à l’analyse financière des filiales OXUS
• Soutien lors des négociations avec les investisseurs et du processus d’investissement
• Rédaction de minutes lors des réunions de suivi sur la liquidité des filiales
• Analyse macro des filiales (newsletters, focus sur les pays,etc)

Comptabilité
• Réception et classement des factures entrantes, préparation des paiements correspondants
• Etablissement des factures de vente et suivi des paiements correspondants
• Préparation et suivi des éléments comptables à transmettre à l’Expert Comptable

RH
• Suivi de la gestion administrative du personnel et préparation des éléments variable de paie
• Appui aux collaborateurs dans l’organisation de leurs déplacements professionnels/missions

Logisitique
• Réception et suivi du courrier entrant/sortant
• Production d’analyse ad hoc permettant de renforcer l’efficacité des pratiques du département

Qualifications et compétences requises

  • Formation Bac +3 min (Ecole de commerce ou université)
  • Rigueur, précision, fiabilité
  • Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
  • Capacité d’autonomie et d’adaptation
  • Capacité et motivation pour acquérir de nouvelles compétences rapidement
  • Intérêt marqué pour le développement de projet et le travail dans une petite structure
  • Très bonne maîtrise du français et de la langue anglaise

Conditions

Stage (convention de stage obligatoire)
• Durée : 6 mois (minimum)
• Gratification minimale en vigueur
• 50% des titres de transport + 50% des tickets restaurant

How to apply:

Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV détaillé, en français ou anglais, mettant en avant les expériences et les compétences acquises en lien avec les qualités requises pour le poste à l’adresse suivante : oxus@oxus-fr.org.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)
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ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Combien pensez-vous que vous devriez facturer?

C'est la question à un million de dollars. Tous ceux qui sont confrontés à un entretien d'embauche savent que tôt ou tard le moment sera venu de parler d'argent. C'est la question de la triche par excellence. Répondez à ce que vous répondez, vous aurez toujours le doute si vous vous êtes vendu trop bon marché. Par conséquent, il vaut mieux qu'ils disent combien ils sont prêts à payer et qu'ils vous montrent toujours prêts à négocier. Réponse recommandée: "Je veux un salaire équitable pour le travail que je fais, mais je préfère qu'on me dise quels chiffres ils envisagent."
Questions à poser
Quelle est la meilleure chose à propos de travailler ici?

Cela semble une question innocente, mais de nombreuses conclusions peuvent également être tirées: vous verrez si elles partagent les mêmes valeurs que vous et si vous pouvez vous imaginer y travailler. Il se peut que la réponse soit que le meilleur est le revenu élevé. Ou que le meilleur est le bon environnement de travail. Tirez vos propres conclusions!