EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Jan 132021
 

CLIQUEZ ICI POUR RECHERCHER OFFRES SIMILAIRES

Country: France
Organization: ACTED
Closing date: 11 Feb 2021

Stage | 6 mois | Février 2021

ACTED

Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme.

ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable.

Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance.

ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 staff nationaux.

ACTED France (HQ)

Le siège d’ACTED s’est installé à Paris en 2000 dans le but de coordonner les interventions de l’organisation à l’échelle mondiale. Aujourd’hui le siège est composé de 80 personnes dans les départements RH, Finance, Programmes, Audit, Sécurité, Logistique & Systèmes et Communication. Ces départements apportent leur soutien aux 37 Directions Pays comprenant environ 450 expatriés et plus de 6000 salariés nationaux. Le siège fait aussi office de point de convergence pour la Direction d’ACTED, à savoir la Directrice Générale, le Directeur du Développement et les quinze membres du Conseil d’Administration.

Rôle et responsabilités principales

Au sein d’une équipe de 6 salariés, vous serez en charge du soutien général à l’activité du service et notamment :

  • Suivi des processus de reporting mensuel terrain / siège
  • Suivi de certaines propositions de projets et rapports d’avancement de projet
  • Suivi des projets culturels menés dans le cadre de nos activités au centre culturel Bactria à Douchanbé
  • Filing des projets papier et électronique (étiquetage, rubriques etc.)
  • Classement du courrier afférant aux projets (courriers interne et externe)
  • Mise à jour de la banque de données projets
  • Soutien au service en fonction des urgences par zone géographique
  • Recherches préliminaires en vue des préparations de propositions de projets et perspectives de financement.
  • Suivi des mises à jour des bailleurs de fond d’ACTED
  • Soutien à la gestion des relations extérieures / partenariats d’ACTED

En lien avec les équipes reporting terrain et le service communication d’ACTED Paris, vous participerez à la politique de communication d’ACTED et notamment :

  • Soutien à la préparation de la newsletter mensuelle
  • Préparation du rapport annuel
  • Soutien à la préparation des événements ACTED et communications

Qualifications et compétences requises

  • Formation : Etudes en Sciences Politiques ou relations internationales
  • Dynamique, autonome, goût des contacts et force de proposition
  • Intérêt pour les programmes d’aide d’urgence et de développement internationaux
  • Excellentes qualités de rédaction et capacité de synthèse
  • Excellent niveau en anglais, écrit et parlé
  • Bonne connaissance suite Office (notamment Word et Excel), suite Adobe, gestion de listes emails

Conditions

  • Compensation mensuelle de 620,60€
  • Tickets restaurant
  • 50% des titres de transport pris en charge
  • Convention de stage obligatoire
  • Pas d’alternance ni de stage alterné

How to apply:

Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à jobs@acted.org REF : GMI/HQ

cliquez ici pour les détails et postuler

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)
[eap_ad_5]
ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Que pensez-vous de vos précédents patrons?

Faites attention à ce que vous répondez! Il vaut mieux se mordre la langue et donner une réponse politiquement correcte, ni très critique (ce qui pourrait impliquer que vous êtes en conflit) ni trop bienveillante. Réponse recommandée: «Bien qu'aucun de mes anciens patrons n'ait été exceptionnel, certains m'ont appris plus que d'autres. J'ai définitivement appris avec quel style de gestion je m'entends mieux. »
Questions à poser
Quelle est la meilleure chose à propos de travailler ici?

Cela semble une question innocente, mais de nombreuses conclusions peuvent également être tirées: vous verrez si elles partagent les mêmes valeurs que vous et si vous pouvez vous imaginer y travailler. Il se peut que la réponse soit que le meilleur est le revenu élevé. Ou que le meilleur est le bon environnement de travail. Tirez vos propres conclusions!