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Juin 102021
 

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Country: France
Organization: Secours Islamique France
Closing date: 4 Jul 2021

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale internationale de secours d’urgence et de développement. Le Secours Islamique France agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le SIF recherche un.e Référent.e Eau, Hygiène et Assainissement pour ses bureaux basé à Massy (91).

Contexte :

Le.La référent.e eau, hygiène et assainissement contribue à améliorer la qualité de l’ensemble des actions du SIF liées à l’EHA en direction de ses bénéficiaires.

Vos principales missions seront

Objectif 1 : Définir le volet Eau, Hygiène et Assainissement de la stratégie humanitaire du SIF et suivre sa mise en œuvre

  • Mettre à jour les stratégie EHA
  • Suivre le volet EHA du Plan d’action et proposer des méthodologies de mise en œuvre
  • Définir un cahier de charges qualitatif pour les projets et les missions

Objectif 2 : Assurer l’optimisation de la qualité des projets et du reporting EHA du SIF

  • Analyser les situations de manière à anticiper les besoins
  • Assurer une veille technique de manière à intégrer les innovations technologiques et à améliorer l’efficacité des réponses apportées par le SIF
  • Appuyer la préparation au départ des Chefs de Missions et des Coordinateurs
  • Assurer le respect des normes techniques, le suivi projets et la fiabilité du reporting
  • Rédiger les fiches de postes techniques, participer à la sélection RH techniques, appuyer l’évaluation RH des Coordinateurs EHA et évaluer les besoins en formation

Objectif 3 : Participer au positionnement du SIF sur les questions liées à l’EHA

  • Assurer une analyse des débats en lien avec l’EHA
  • Représenter le SIF auprès de nos partenaires traitant des problématiques et questions relatives à l’EHA
  • Produire et diffuser des documents techniques en lien avec les desks de zones concernées
  • Participer à la rédaction d’articles de communication

Profil :

  • Vous êtes diplômé.e d’une Formation supérieure en Eau et Assainissement, Ingénieur Hydraulique
  • Vous avez une expérience en gestion de projets humanitaire internationaux, en gestion d’équipe et dans l’environnement des bailleurs de fonds
  • Vous savez coordonner les projets EHA à l’étranger et diagnostiquer les besoins EHA sur le terrain des missions internationales
  • Vous avez une capacité d’évaluation de compétences techniques dans le domaine de l’EHA
  • Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d’adaptation et savez travailler aussi bien dans l’urgence que sur des dossiers de fonds
  • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se et organisé.e

Contrat / Rémunération :

  • Contrat CDI
  • La rémunération sera basée selon votre profil. Vous bénéficierez de tickets restaurant d’une valeur de huit euros (quatre euros et cinquante centimes part employeur), d’un remboursement à hauteur de cinquante pour-cent de vos dépenses de transport en commun et d’une complémentaire santé attractive (soixante pour-cent part employeur)
  • Le référent EHA passe environ 70% de son temps au siège et 30% sur le terrain dans le cadre de missions ponctuelles
  • Des mesures temporaires d’organisation du travail et un protocole sanitaire renforcé sont mis en place au sein du Secours Islamique France dans les conditions en vigueur.

Parce qu’au Secours Islamique France la diversité est une richesse ;

Nous étudions toutes les candidatures.

How to apply:

https://www.aplitrak.com/?adid=c3RhZ2VyaGkuMTAzOTMuMzgzMEBzZWNvdXJzaXNsYW1pcXVlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ

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OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)
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ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi?

Comme la question précédente, c'est une question qui est due au moment de crise que nous traversons. Il est temps de parler de votre expérience et de vos objectifs professionnels, pas des problèmes que vous avez rencontrés avec votre ex-patron ou de donner une longue liste de raisons pour lesquelles vous êtes parti. Concentrez-vous sur ce que vous avez appris dans votre emploi précédent et dans quelle mesure vous êtes prêt à utiliser ces compétences dans un nouvel emploi. Réponse recommandée: «L'entreprise ne m'a tout simplement pas laissé me développer professionnellement et j'ai appris à me battre pour mes intérêts professionnels. Maintenant, je sais où je serai meilleur. »
Questions à poser
Comment votre entreprise a-t-elle évolué depuis sa création?

Selon la réponse de la personne en charge de l'entretien, vous pouvez savoir comment vous allez faire dans ce travail hypothétique. Si vous répondez que votre position est restée statique, vous vous rendrez compte que vous ne pourrez pas évoluer beaucoup dans cette entreprise; Cependant, s'il a grandi et évolué, vos chances de le faire avec l'entreprise seront beaucoup plus élevées.