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Nov 252021
 
Country: France
Organization: Première Urgence Internationale
Closing date: 24 Dec 2021

CDI – Prise de poste : ASAP

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

  • Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
  • Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
  • Répartis dans 22 pays, sur 5 continents

Grâce à l’implication et l’engagement de :

  • Plus de 2000 collaborateurs nationaux
  • Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
  • Et 90 salariés au siège

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

Zoom sur le Service Logistique

Le Service Logistique se compose de 13 personnes. La mission de ses membres est de d’accompagner les équipes terrain, en contrôlant les procédures et pratiques logistiques.

Et le Responsable Logistique Adjoint·e – Approvisionnement International dans tout ça ?

En tant que Responsable Logistique Adjoint·e – Approvisionnement International, vous serez en charge de l’organisation générale, du bon fonctionnement et de l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement médicale et non médicale depuis le Siège vers le Terrain, et de la supervision des activités de la branche approvisionnement international. Vous encadrerez les membres de votre équipe au siège et vous apporterez un soutien aux équipes terrain. Vous serez garant du respect du cadre général des activités du suivi mission, vous en proposerez des évolutions et améliorations. En cas de risque pouvant avoir un impact sur nos missions et /ou l’Association, vous serez responsable de faire passer les alertes correspondantes.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Encadrement d’équipe et formation : Vous assurerez le recrutement et l’accompagnement des membres de votre équipe. Vous vous assurerez du respect du cadre général et de la méthodologie définis pour les activités d’approvisionnement depuis le siège comme sur le terrain. Vous apporterez un éclairage métier à vos équipiers et leur donnerez les moyens de gérer les processus d’expéditions / exportations de marchandises pour toutes les commandes (partant du siège ou de nos fournisseurs) à destination de nos missions. Vous participerez aux actions de formations des équipes en lien avec l’approvisionnement./span>
  • Cadre général, dispositifs d’approvisionnement international : Vous serez en charge de la mise en œuvre de la stratégie d’approvisionnement de l’organisation. Vous vous assurerez du bon fonctionnement de la cohérence et de l’efficacité, de la chaine d’approvisionnement en général. Vous serez en charge de l’identification, la prise de contact, l’étude de solutions, de services, prestations proposées par les acteurs du secteur. Vous contribuerez à l’élaboration, la mise à jour, la révision des politiques, des procédures, des outils et assurerez leur diffusion aux équipes siège et terrain. Vous accompagnerez le déploiement du logiciel de gestion de l’approvisionnement médical, vous vous assurerez de l’adéquation de ce dernier avec les besoins des équipes, réalités des processus et pratiques.
  • Pilotage, suivi de l’activité et optimisation des capacités de réponses de l’organisation : Vous assurerez la supervision du contrôle des opérations d’approvisionnement organisées depuis le siège de l’organisation. Vous serez en charge de mettre en place des indicateurs clés et tableaux de bords pour analyser l’activité, mesurer la performance des actions menées dans une perspective d’améliorations constantes de la gestion des flux. Vous assurerez un suivi périodique des fournisseurs, prestataires de services et partenaires. Vous superviserez, piloterez et suivrez les mises en concurrence réalisées depuis le siège dans la perspective de la signature, renouvellements de contrats cadres. Vous veillerez à ce que les risques associés aux achats et transports des biens (réclamations, gestion de litiges inclus) soient maitrisés et communiquerez à la hiérarchie si nécessaire.
  • Stratégie, programmation & reporting : Vous contribuerez à la rédaction des documents de programmation et de stratégie du service logistique pour la branche approvisionnement international. Vous piloterez le plan d’action défini dans le cadre de la programmation annuelle. Vous co-piloterez, avec la branche pharmacie du service technique et capitalisation, le groupe de travail transversal sur l’approvisionnement médical. Vous assurerez un reporting régulier de l’activité de vos équipes et contribuerez au maintien d’un reporting de qualité à destination des équipes siège et terrain.

Les défis qui vous attendent :

  1. Participer au lancement en fin d’année d’un logiciel de gestion des approvisionnements médicaux.
  2. Contribuer aux réflexions, actions au sein de l’organisation, du département, autour de la logistique en général et de l’approvisionnement en particulier

Ce qu’il vous faudra pour réussir

  • Formation : Vous pouvez justifier d’une formation (Bac+4) en logistique, chaîne d’approvisionnement et/ou logistique humanitaire.
  • Expérience : Vous êtes fort d’une expérience dans un poste similaire au siège d’une ONG ou vous avez une expérience professionnelle de 6 ans minimum en approvisionnement, dont 4 ans en missions de solidarité internationale. Vous avez une expérience en transport (incoterms, procédures douanières imports/exports). Vous disposez d’une expérience réussie en management. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale? Ce sera un atout indéniable!
  • Compétences : Vous connaissez les procédures d’achats des bailleurs de fonds ? C’est un plus !
  • Qualités requises : Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de fiabilité et de sens des responsabilités, de rigueur et d’organisation, de réactivité, d’adaptabilité et vous avez des aptitudes de négociation. Vous avez une excellente résistance au stress et une capacité à travailler sous pression.
  • Langues : Vous maitrisez le français et l’anglais? C’est indispensable pour ce poste !

Le mot du manager

« L’approvisionnement est au cœur des activités médicales de l’organisation. Il allie des aspects stratégiques et opérationnels; Il est la colonne vertébrale de l’aide que nous apportons sur le terrain. La branche approvisionnement du service logistique est dynamique avec un volume d’activités en constante augmentation (plus de 3 millions d’Euros d’achats effectués depuis le siège à destination de nos missions en 2020) et des projets innovants. »

PUI vous proposera

  • Statut: Cadre
  • Salaire: 3225 EUR bruts mensuel sur 12 mois
  • Couverture médicale: 80% de la mutuelle Santé et Prévoyance
  • Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)
  • Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?

How to apply:

Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.

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ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Si vous pouviez choisir une entreprise pour laquelle travailler, quelle serait-elle?

Ne mentionnez jamais une autre entreprise que celle que vous interviewez. Parlez de l'emploi et de l'entreprise pour réaffirmer votre intérêt pour cet emploi et pour l'entreprise. Réponse recommandée: "Je n'aurais pas postulé pour ce poste si je n'avais franchement pas souhaité travailler dans votre entreprise." Continuez avec des exemples précis de pourquoi vous respectez l'entreprise qui vous interviewe et pourquoi vous seriez une bonne contribution.
Questions à poser
Quelles sont les qualités des personnes qui réussissent dans cette entreprise?

Avec cette question, vous réaliserez ce qu'ils apprécient vraiment comme positif dans l'entreprise. Leadership, empathie pour les pairs, responsabilité, ambition ... un peu de tout. Aussi à votre libre interprétation (selon ce que vous recherchez).